Разнорабочий (с обучением на мастера)

Обязанности: • Разнорабочий на мебельное производство (с обучением на мастера)В связи с расширением мебельного производства и увеличением объемов заказов приглашаем в команду ответственного и внимательного разнорабочего.Мы готовы взять кандидата без опыта: вы начнете с базовых задач, изучите технологические процессы изнутри и сможете за счет компании освоить профессию станочника, сборщика или мастера участка с повышением ставки уже через 2–3 месяца.Что предстоит делать на старте • Помощь мастерам на производственных участках (распил, кромкооблицовка, присадка, сборка, комплектовка фасадов и дверей купе); • Перемещение материалов, комплектующих и готовой продукции по цеху; • Разгрузочно-погрузочные работы в которые входят:Разгрузка плитных материалов (ЛДСП, МДФ, массив) и фурнитуры, погрузка готовой продукции, утилизация отходов; • Поддержание чистоты и порядка на рабочих местах; • Постепенное подключение к производственным операциям под руководством наставника. Требования: • Карьерный трек и обучение • 1-й месяц: Адаптация, знакомство с материалами, инструментом и техникой безопасности. • 2–3-й месяц: Обучение работе на современном оборудовании (форматно-раскроечные, кромкооблицовочные или присадочные станки) либо в сборочном цехе под кураторством старшего мастера. • После аттестации: Перевод на должность мастера / оператора станков с ростом оклада и сдельной части. Требования к кандидату • Физическая выносливость и готовность к активной работе; • Ответственность, внимательность к деталям, дисциплина; • Желание развиваться в мебельном деле и работать руками; • Опыт работы на производстве или со слесарным/столярным инструментом будет плюсом, но не обязателен. Условия: • Что мы предлагаем • Доход: от 85 000 руб. на испытательный срок / от 110 000 руб. после перевода на мастера; • График работы: 5/2 - 6/1 с 08:00 до 17:00 или 5/2 - 6/1 с 09:00 до 18:00]; • Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек; • Бесплатное профильное обучение прямо на производстве без отрыва от работы; • Выдача удобной спецодежды и средств индивидуальной защиты; Теплый, сухой, чистый цех с оборудованной комнатой отдыха, микроволновкой, чайником, раздевалкой и душем;