Разработчик 1С (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются. Обязанности: • Сопровождение конфигурации 1С (конфигурирование), администрирование, доработка под задачи бизнеса. • Создание отчетов, обработок, печатных форм по заявкам пользователей. • Интеграция с внешними сервисами и учётными системами по различным технологиям обмена. • Консультирование и обучение пользователей. • Настройка параметров, разработка и оптимизация новых функций конфигурации. Требования: • Высшее/среднее образование по направлению деятельности. • Знание языков программирования 1С. • Умение разрабатывать и читать программный код. • Знание и понимание возможностей 1С. • Умение работать с базами данных Microsoft SQL, Oracle Database будет преимуществом. • Знание языков программирования C, C++, Java, JavaScript, Python, Swift будет преимуществом. Условия: • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. • Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. • Рабочее время с 8:00 до 18:00. • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. • "Белая" заработная плата без задержек. • Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. • Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. • Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. • На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. • Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. • Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. • Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. • По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. • Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). • СИЗ, спец. одежда по сезону.