Методист, координатор образовательных программ

Обязанности: • Контроль состояния, формирование и актуализация учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин и профессиональных модулей. • Разработка и корректировка учебных планов по основным образовательным программам в информационной системе "Учебные планы" лаборатории ММИС (г. Шахты) и 1C-Колледж. • Методическое сопровождение разработки и обновления основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) в соответствии с требованиями рынка труда и профстандартов. • Участие в разработке учебно-методических комплексов преподавателей. • Участие в подготовке документов для лицензирования новых специальностей и аккредитации образовательных программ. • Участие в координации деятельности методических комиссий отделения. • Систематический контроль проведения занятий, организация открытых уроков и взаимопосещений. • Участие в процедурах внутреннего контроля качества и внешнего мониторинга. • Контроль разработки материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации (ГИА). • Консультирование преподавателей по разработке электронных курсов и использованию дистанционных технологий. • Рецензирование электронных учебных курсов, размещенных в системе дистанционного обучения. Требования: • Навыки работы с офисными программами (Word, Excel) и информационными системами (1C-Колледж и аналоги). • Наличие педагогического опыта и опыта разработки учебно-методической документации. • Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности. • Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки. • Опыт методической работы в образовательных организациях СПО или высшего образования (приветствуется). • Понимание требований ФГОС СПО и нормативной базы в сфере образования. • Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС). • Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС). • Опыт организации и контроля образовательного процесса. • Высшее образование (педагогическое, методическое или по профилю направлений подготовки колледжа). Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Пятидневная работа в штате, возможность выбрать гибкий график работы с учётом текущих задач и приоритетов. • Отпуск 56 календарных дней. • Работа в стабильном государственном профессиональном образовательном учреждении. • Интересные задачи в сфере организации и контроля качества образовательного процесса. • Оборудованное рабочее место в головном офисе. • Работа в команде профессионалов.