Заведующий лабораторией, врач клинической лабораторной диагностики в г. Курган

Обязанности: • Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. • Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики. • Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. • Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи. Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики. • Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" Условия: • полный рабочий день • отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды; • досрочный выход на пенсию; • Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45: • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья; • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей; • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя • комфортные условия труда: • в непосредственной близости «Эко парк»; • вело и авто парковки; • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования; • работа в команде опытных коллег; • дни с сохранением средней заработной платы в случаях: - бракосочетания – 3 календарных дня; - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня; - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день; - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем. • Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области: • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб. • Предоставление служебного жилья; • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.; • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей. • Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым