Инженер-технолог (маршрутно-материальные спецификации)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: • разрабатывать маршрутно-материальные спецификации высокой группы сложности на выпускаемые машины и запчасти к ним в сроки, установленные плановыми заданиями; • разрабатывать технически обоснованные нормы расхода материалов; • участвовать в разработке мероприятий, направленных на повышение качества продукции и сокращение расхода материала; • изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, принимать участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на снижение металлоёмкости, повышению производительности труда; Требования: • высшее или среднее техническое образование по профилю; • обязателен навык чтения чертежей; • стаж работы инженером-технологом не менее полугода; • знание характеристики оборудования и технологии, которые применяются в машиностроительном производстве; • знание основ механической обработки, сборки, сварки машин и узлов, выпускаемых предприятием; • знание номенклатуры, выпускаемой предприятием изделий; • владение навыками работы в системах электронного документооборота и управления производственными предприятиями 1С (1С: Предприятия 8), а также Windchill. Мы предлагаем: • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; • график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30; • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; • добровольное медицинское страхование (ДМС); • премии и мотивационные выплаты; • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); • частичную компенсацию жилья для иногородних.