Главный специалист (Группа договорной работы и обеспечения МТР)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы». Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка. Обязанности: • своевременное обеспечение объекта материалами для проведения ремонтных работ на объекте • формирование графика поставки материалов на объект • формирование планов по обеспечению мтр, для включения в производственный план выпуска продукции • подготовка и предоставление данных для формирования состава заказа • отслеживание своевременной закупки МТР и дальнейшее изготовление • своевременная подача данных в смежные службы для комплектации мтр, с последующей отгрузкой на объект • контроль работы смежных служб (на всех этапах) для обеспечения своевременных поставок материалов на объект • расчет и выдача Заказчику ТКП на поставку МТР • учет и контроль полученных с площадки данных по вовлечению материалов • внесение изменений в план закупок корректировок, в связи с изменением планового расхода мтр • формирование аналитических таблиц по запросу руководителя Требования: • высшее профессиональное образование • владение ПК, Microsoft Office • опыт работы в снабжении или закупках не менее 1 года • навыки ведения переговоров и деловой переписки • способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроках • готовность к высокому темпу работы и большой интенсивности задач Мы предлагаем: • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром; • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития; • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская; • график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30; • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования; • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»; • добровольное медицинское страхование (ДМС); • премии и мотивационные выплаты; • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении; • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях; • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах); • частичную компенсацию жилья для иногородних.