Подсобный рабочий

Обязанности: • выполнение заданий руководителя по уборке мусора, посторонних предметов во внутренних помещениях зданий и на территории КБ; • сборка, разборка, перемещение, подготовка к утилизации мебели и иного бытового оборудования; • мелкие ремонты мебели, элементов помещений (двери, окна, и т.п.); • транспортировка грузов по территории; • погрузка, разгрузка мебели, материалов канцелярии, бытового оборудования и т.п.; • сборка рабочих мест новым работникам под руководством руководителя; • вынос мусора из здания; • сортировка мусора, материалов и подготовка к хранению и утилизации; • по запросу, указание помощи работникам отдела энергообеспечения, техносферной безопасности ГОиЧС в транспортировке грузов, расстановке мебели и оборудования, раскладке материалов на складах и т.п. Требования: • среднее специальное образование; • навыки бытового ремонта (приветствуются навыки столяра, маляра-штукатура, электромонтера); • базовые знания по сборке компьютера. Условия: • официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); • график 5/2; • рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; • ежегодная индексация заработной платы; • ДМС; • частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; • частичную компенсацию проезда к месту работы; • социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): • вступление в брак; • рождение ребенка; • поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; • ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; • социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; • частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; • частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; • частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; • новогодние подарки для детей работников; • компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). • поощрения работников: • за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; • за трудовые и личные юбилеи; • ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). • предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); • участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; • отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; • совет молодежи; • возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; • обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.