Специалист по кадрам

Обязанности: • Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений. • Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам. • Ведение личных дел работников (карточка Т-2), внесение в них изменений, хранение. • Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок. • Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним. • Составление и ведение штатного расписания и изменений к нему. • Оформление для сотрудников предприятия справок, копий и выписок из документов, хранящихся в отделе кадров. • Участие в подготовке и составлении локальной документации, положений, инструкций. • Ведение воинского учета. • Составление графика отпусков, внесение изменений в необходимые документы, контроль соблюдения графика отпусков, внесение данных в карточку Т-2. • Подготовка больничных листов для передачи в бухгалтерию. • Ведение учета рабочего времени, формирование табеля для з/платы. (Работа в программе ЗУП 1 С 7.7) • Совмещение секретаря руководителя. • Обеспечение жизнедеятельности офиса. • Ведение журналов «исходящей» и «входящей» корреспонденции, писем. • Оформление приказов по предприятию. • Подготовка писем к отправке почтой и курьерской доставкой. • Оформление протоколов совещаний (еженедельно). • Контроль исполнения поручений руководителя. • Подбор персонала. Требования: • знание ЗУП 8.3 и отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М; • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ • Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры»); • Опыт работы в крупной компании (желательно, производство) • Ответственность, внимательность. • Опыт работы • Образование • Место проживания Санкт-Петербург или ЛО Условия: • пятидневная рабочая неделя с 8.18 до 17.00 (пятница до 16:00) • Официальное трудоустройство с 1 дня