Ведущий специалист по управлению персоналом

опыт работы в РЖД;высшее профильное образование.
комплектование штата;формирование и направление заявок в Социальный кадровый центр для проведения приёма и увольнения сотрудников;работа с Социальным фондом России;взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам;направление сотрудников на тестирование для оценки профессиональных компетенций;ведение учёта списочного состава персонала;актуализация и изучение нормативных документов, своевременное ознакомление с изменениями;ежедневный контроль входящей корреспонденции;оформление кадровых документов;организация предоставления корпоративного жилья сотрудникам.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.