Специалист по кадровому делопроизводству

наличие профильного образования-менеджмент, кадровое делопроизводство  (переподготовка); опытный пользователь ПК; обязательное прохождение медицинской комиссии за счет компании. 
прием документов от работников компании в рамках ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета; создание и направление заявок специалистам кадрового делопроизводства в бэк-офис для проведения кадровых мероприятий; регистрация и ознакомление работников с документами, связанными с их трудовой деятельностью (приказами, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями и т.д.); ведение трудовых книжек, личных дел; обеспечение хранения документов работников; сохранность, подготовка и передача установленным порядком на архивное хранение документов по личному составу, личных дел и личных карточек работников; взаимодействие с военно-учетным бюро по вопросам воинского учета работников; ведение делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства; организация документооборота, в том числе с предприятием, ведущим бухгалтерский учет; работа с персональными данными работников.
• оформление по ТК РФ;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам