Начальник планово-договорного отдела

Обязанности: • Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями. • Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ. • Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая). • Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда. • Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением. • Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде. • Участвовать в составлении перспективных и годовых планов. • Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе. • Проводить анализ и составлять движение численности персонала. • Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров. Требования: • Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации; • Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности. • Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; • Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ; Условия: • Возможность предоставления служебного жилья; • Бронирование военнообязанных граждан. • Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня; • Полностью белая заработная плата;