Обеспечение эффективной работы отдела, контроль выкладки и постоянного товара, организация работы сотрудников, контроль соблюдения стандартов обслуживания и чистоты торгового зала, участие в приемке и инвентаризации товара, выполнение планов продаж и показателей, взаимодействие с другими подразделениями магазина, обучение и наставничество сотрудников.