Специалист по подбору персонала

Твои задачи: Рекрутмент (массовый подбор неквалифицированного персонала, точечный подбор узкоспециализированных и высококвалифицированных специалистов, привлечение персонала на условиях аутсорсинга) Размещение сведений о вакантных должностях на Job площадках, СМИ и других источниках Первичные собеседования с кандидатами (телефон, личные встречи и т. д.), оценка профессиональных и личностных качеств Взаимодействие с инициаторами заявки на подбор по всем вопросам подбора персонала Работа с образовательными учреждениями г. Сергиев Посад различного уровня аккредитации в части социального партнерства (производственная практика, трудоустройство на период летних каникул и т. д.) Подготовка и участие в выездных мероприятиях организованных с целью содействия занятости ("Ярмарка профессий", "День карьеры", торжественные линейки и профориентация) Формирование внешнего кадрового резерва и внутреннего Работа с HR-брендом компании (подготовка различного материала о компании и вакансиях, работа с личным кабинетом работодателя на hh.ru и отзывами посредством платформы "Dream Job", работа с индексом вежливости компании, средней оценкой и рейтингом работодателя) Наши ожидания: Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала Уверенный пользователь программы 1С ЗУП Организованность, самостоятельность, умение выстраивать процессы Готовность брать на себя ответственность и предлагать улучшения Приветствуется опыт работы в сфере кадрового делопроизводства Вдохновляй, развивай, создавай команду мечты вместе с нами! Ты любишь людей и умеешь находить подход к каждому? Хочешь влиять на развитие компании и строить эффективные HR-процессы? Тогда эта вакансия для тебя! Мы предлагаем: - работу в стабильной и динамично развивающейся производственной компании; - комфортабельный офис в р. п. Богородское, строение 156 В; - график работы 5/2, с 09-00 час. до 18-00 час. - дополнительные вознаграждения (премия, KPI); - оказание материальной помощи при значимых событиях и в период ТЖС; - праздничные мероприятия и подарки для детей, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, обустроенная парковка для личного автотранспорта, оборудованная комната для отдыха и приема пищи (чай, кофе, снеки за счет компании); - возможность подключения к корпоративной мобильной связи; - скидки на всю продукцию компании; - корпоративный транспорт. Финальные цифры заработной платы обсуждаются на собеседовании.