Ведущий инженер ПТО (электрик)

1. Осуществление подготовки технических условий на присоединение энергопотребляющих объектов заявителя к сетям энергоснабжения; 2. Ведение договоров технологического присоединения энергопотребляющих объектов заявителя; 3. Осуществление контроля за внесением изменений в однолинейные и принципиальные схемы и организация своевременного утверждения схем; 4. Разработка технических паспортов энергетических объектов; 5. Участие в составлении планов и программ по капитальному ремонту и реконструкции оборудования; 6. Подготовка технической документации для предъявления объектов в Ростехнадзор и получения разрешения на ввод в эксплуатацию новых энергоустановок или реконструированных объектов; 7. Разработка программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности; 8. Формирование отчетности в РЭК, Министерство энергетики РФ, ЕЭС; 9. Подготовка расчетных материалов по определению нормативного расхода энергоресурсов в рамках подготовки пакета документов по регулируемым видам деятельности на установление тарифа. - Высшее образование (техническое); - Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; - Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Windows и программах Word, Excel, правовой системе Консультант Плюс и пр. 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами; - выплата годового вознаграждения за выслугу лет; - выплата вознаграждения по итогам работы за год ; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; - оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ; - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. - бронирование военнообязанных граждан.