Бухгалтер по расчету заработной платы

• формирование номенклатуры дел и личных дел работников; • ведение воинского учета в организации; • подготовка должностных инструкций и локальных нормативных актов (приказы, распоряжения); • Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3: - учет кадров (полное документальное оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок). - учет рабочего времени (табель учета рабочего времени, оформление работы в выходные дни и сверхурочных, неявок, расчет стажа работников для больничных); - трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; - оформление изменений персональных данных работников; - оформление и актуализация штатного расписания, графика отпусков; - ведение личных карточек Т2. • ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. • оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы • подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках • ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы), • формирование отчетности в ФНС и СФР. Контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления. • выдача сотрудникам по запросы копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы, • формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты. - Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. - Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления. - Практические навыки работы в 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия. - Обладание знаниями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. Стабильная заработная плата, своевременные выплаты. График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. Работа в стабильной и развивающейся производственной компании. Возможности для профессионального роста и развития.