Ведущий инженер ПТО (теплотехник)

1. Расчет потерь тепловой энергии. 2. Составление графиков ППР, ТР, КР 3. Взаимодействие с разрешительными органами 1. Высшее профессиональное (техническое/энергетическое) образование; 2. Стаж работы не менее 3 лет. 3. Опыт эксплуатации паровых, водных котельных тепловых сетей, узлов. 4. Опыт расчета потерь тепловой энергии. 5. Общие знания НТД, правил, СНИПов. 6. Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Windows и программах Word, Excel, правовой системе Консультант Плюс и пр. 1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. 4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты; - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами; - выплата годового вознаграждения за выслугу лет; - выплата вознаграждения по итогам работы за год ; - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации; - оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ; - оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории; - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления; - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников. - бронирование военнообязанных граждан.