Слесарь

Обязанности: • Монтаж, демонтаж, ремонт, регулировка, наладка, испытание и сдача электрооборудования средней сложности (Автоматических Систем Налива нефтепродуктов). • Выявление повреждений в АСН и устранение их, ШМР, ПНР, ТО, Аварийно-восстановительные работы. • Знание, понимание и применение действующих нормативных документов, касающихся своей работы. Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда. Требования: • Опыт работы слесарем/инженером-наладчиком или электромонтажником/инженером-электронщиком. • Ответственность, исполнительность, трудолюбие. • Обязательно: готовность к частым командировкам по всей России от 1 до 14 дней (примерно 2 раза в месяц, средняя продолжительность каждой - неделя, в среднем это 10 дней в месяц). Навыки: Монтаж, наладка и ремонт оборудования Техническое обслуживание оборудования, диагностика и контроль его исправности Электротехнические работы, чтение схем и чертежей OОO "Паpк-Стрoй" - дочepняя компaния Хoлдингa "Деловoй Сoюз". Наша компания выполняет все виды сервиcнoго обслуживaния АСН (автoматизиpованных систем налива нефтепродуктов) на нефтебазах, а также поставляет компоненты и запчасти для этих систем. Наша основная цель - обеспечить бесперебойную работу всех нефтебаз. Компания активно развивается, сотрудничает с Роснефтью, Лукойлом, Транснефтью, Газпромом и другими компаниями уже более 5 лет. Более подробно о компании вы можете узнать на нашем сайте и в VK. Объемы выполняемых работ увеличиваются, и действующих бригад уже не хватает. Поэтому набираем дополнительную и приглашаем к нам в коллектив специалиста, который выполнял бы обязанности слесаря/ инженера -наладчика или электромонтажника/ инженера-электронщика. Условия труда: • Самолеты, гостиницы, суточные - всем занимаемся мы, вам ни о чем не надо будет волноваться. • Имеем свой автопарк для ближних командировок. • Обучение и выдача необходимых удостоверений, обеспечение инструментом, зимней и летней формой - за счет предприятия. • ЗП +KPI с выполненных работ на нефтебазах + суточные. • Зарплату мы не задерживаем, премии выплачиваем и кроме з/п у нас есть и нематериальная мотивация (сертификаты, оплата обучения, билеты на различные мероприятия и т.д.). • Подарки детям и сотрудникам на праздники. • Предупреждаем: все кандидаты проходят проверку нашей службы безопасности.