Ведущий специалист по кадрам

- планирование и организация обучения работников, контроль за исполнением бюджета по статье подготовка кадров - взаимодействие с обучающими организациями, контроль за проведением занятий, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов, выдачей обучившимся дипломов и другой документации - участие в организации конкурсов профессионального мастерства - контроль за проведением технической учебы рабочих - составление и контроль за исполнением графика отпусков - контроль за правильностью ведения табельного учета на предприятии - оформление процедур приема/увольнения/перемещения работников, ведение личных дел и карточек Т-2, журналов в случае отсутствия второго специалиста по кадрам Знание трудового законодательства РФ и правил оформления графика отпусков. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel). Базовые знания по работе с системами электронного документооборота, базами данных. Навыки работы с оргтехникой. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Экономическое образование ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!!! Навыки анализа и планирования бюджета ПРИВЕТСТВУЮТСЯ!!! - оформление по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) - минимальный размер оплаты труда указан для кандидатов с базовыми навыками без опыта работы в сфере кадрового администрирования - ежеквартальные премии - пятидневная рабочая неделя - ненормированный рабочий день - социальный пакет в соответствии с коллективным договором - штатная численность 543 чел., кадровиков - 2 чел. - социальный пакет в соответствии с коллективным договором