Военнослужащий по контракту / Фельдшер

Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России. Служба в г. Выборге Погpaничногo упрaвления ФCБ Pоccии по г. Caнкт-Петepбуpгу и Ленинградской облaсти объявляет набор на службу по контракту! Готовность к переезду в г. Выборг Обязанности: • Оказание первой помощи сотрудникам • Медицинское сопровождение стрелковых тренировок • Проведение медицинского осмотра водителей служебного автотранспорта Требования: • Возраст от 18 до 38 лет • Гражданство РФ • Медицинское образование по специальности "Сестринское дело" • Отсутствие судимостей у кандидата и его близких родственников • Отсутствие у кандидата близких родственников, проживающих за границей • Состояние здоровья категории А или Б Условия: • Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет); • Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация); • Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб.; • Премирование за высокие результаты службы; • Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы; • Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно; • Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей; • Возможность получения путевок в ведомственные санатории; • Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге; • Военная ипотека (34 265 руб. в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией); • Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы; • Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года; • Горячее питание на смене; • Служебный транспорт; • Страхование жизни и здоровья; • Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;