Директор магазина

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры! Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года. Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень. Ваши ключевые задачи На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить: • организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов; • эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы; • приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции; • участие в инвентаризациях и сверка данных учёта; • мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению; • своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам. Кого мы ищем Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы: • имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине; • умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи; • владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами; • уверенно работаете с ПК. Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим: • полное обучение под руководством опытных наставников; • всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации; • понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта. Что вы получите, присоединившись к команде «Верного» Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы: • официальное оформление по ТК РФ; • полностью «белую» заработную плату; • оплачиваемый период обучения (100 % оклада); • систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения; • современное торговое оборудование и комфортные условия труда; • открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений; • чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы. Перспективы роста В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете: • продвинуться по карьерной лестнице; • занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов; • реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети. Присоединяйтесь к команде «Верного»!