Начальник управления культуры, спорта и молодежной политики

Обязанности: • представляет интересы Управления в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях • осуществляет руководство работниками Управления • издает правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписывает инструкции, положения, трудовые договоры и другие правовые акты по вопросам организации деятельности Управления • осуществляет заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, разрабатывает и утверждает их должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками • координирует деятельность муниципальных учреждений культуры, а также муниципальных учреждений дополнительного образования детей • согласовывает штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей • участвует в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий • принимает меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в отношении работников Управления и руководителей учреждений культуры • утверждает планы работ, отчеты о выполнении планов работы Управления • заключает договоры с иными организациями и учреждениями в пределах компетенции Управления, выдает доверенности от имени Управления • участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Сковородинского МО, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления • организует выполнение программ, планов, мероприятий и поручений Главы Сковородинского МО, касающихся функций Управления • осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств для учреждений культуры, подведомственных Управлению • участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере культуры • осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок Требования: • высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Организация работы с молодежью», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент» либо по аналогичным специальностям • не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки • уверенное владение ПК • знание нормативных и законодательных документов • навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов • умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение • способность оперативно принимать и реализовывать управленческие решения • умение работать в информационно-правовых системах • готовность к командировкам Условия: • муниципальная служба • пятидневная рабочая неделя, с пн. по птн. с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 • денежное содержание выплачивается два раза в месяц • возможность квартальных премий по результатам работы • ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календ.дней + 8 календ.дней дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + дополнительный отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством • удалённую работу не рассматриваем (специалист нужен на месте) • данная вакансия открыта в г. Сковородино, Амурская область (возможность предоставления служебной квартиры)