Менеджер по материально-техническому снабжению

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места! Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт. О нас: • 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода • Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения • Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения • Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры • В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды Обязанности: • сопровождение товарно-материальных ценностей в адрес предприятия в пути следования; • контроль соблюдения требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ; • получать по договорам, нарядам, и другим документам товарно-материальные ценности; • оформлять соответствующую документацию на получаемые и отправляемые товарно-материальные ценности; • производить внеплановые закупки материалов по служебным запискам структурных подразделений предприятия; • принимать меры по повышению эффективности принятия, хранения, выдачи материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением. Требования: • высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы с материальными ценностями не менее 1 года. • менеджер по материально-техническому снабжению должен знать: • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов использования материальных ресурсов; • основы организации материально-технического обеспечения, складского хозяйства и погрузочно-разгрузочных работ; • правила и порядок приема и отправки грузов, оформления документов на получаемые и отправляемые грузы; • основы законодательства о труде. Условия: • продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут - (в пятницу); • время начала работы - 8.00, время окончания работы 17.00 (с понедельника по четверг); • время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (пятница); • в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительность 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48. • Мы предлагаем: • официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска); • выдачу специальной одежды; • полис ДМС; • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; • обучение и повышение квалификации; • работу на стабильном предприятии. Будем рады, если вы станете частью нашей команды!