Уборщик производственных помещений

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места! Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт. О нас: • 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода • Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения • Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения • Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры • В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды Обязанности: • ежедневная влажная уборка офисных кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла и прочих помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов; • ежедневная мойка, чистка, дезинфекция санузлов, в том числе унитазов, раковин, писсуаров и прочего оборудования; • сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в общественные мульды; • своевременная замена рулонов туалетной бумаги и бумажных полотенец в туалетных комнатах, долив жидкого мыла в дозаторы; • заполнение ежемесячной отчетности о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла и пр. Требования: • без предъявления требований к образованию и стажу работы. Условия: • продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу); • время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг); • время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу); • в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48. Мы предлагаем: • официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска); • выдачу специальной одежды; • полис ДМС; • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; • обучение и повышение квалификации; • работу на стабильном предприятии. Будем рады, если вы станете частью нашей команды!