O кoмпaнии: Ищeм coтрудников в стабильную произвoдствeнную компaнию. Мы coздaeм совpeмeнныe издeлия из полимерoв и кoмпозитных мaтepиaлoв.
Cбoрка pадиoупрaвляемых игрушек
Oбязaннocти:
Bыполнение сбopoчныx oпeраций пo устaнoвке узлoв и aгpeгатов c применeнием слесаpнo-сбopочного инструмента.
Склеивание деталей из поливинилхлорида, фанеры, пенополистирола и стеклотекстолита (клеи цианоакрилатные и двухкомпонентные).
Шлифовка сборочных единиц при помощи шлифовального инвентаря.
Резка, сверление отверстий заданного размера и разметка заготовок.
Сборка, подгонка по месту и установка конструктивных элементов.
Требования к кандидату:
Опыт работы не требуется — всему научим на производстве с нуля.
Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.
Отсутствие медицинских противопоказаний.
Условия работы:
Вахтовый метод работы
Вахта 60/30
График 6/1 по 12 часов - час обед, выходной плавающий;
Бесплатное проживание для иногородних;
Бесплатный трансфер до место работы и обратно;
Работу в цехе;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц;
Акция Приведи друга;
Компенсация проезда 5 000 руб.
О компании
Велес
ООО «Велес» выполняет работы на крупных промышленных объектах по всей территории РФ – это обеспечивает широкий спектр вакансий. Мы являемся прямым работодателем, с постоянно расширяющимся диапазоном вакансий от разнорабочих до высококвалифицированных специалистов и обеспечиваем людей рабочими местами на предприятиях РФ.
Почему Вам стоит остановить выбор на нас:
1. Персональный подход к каждому сотруднику.
2. Бесплатное трудоустройство по ТК. Мы не берет денег за трудоустройство, мы являемся прямым работодателем. Заинтересованность в каждом кандидате начинается с момента проведения собеседования. Грамотные менеджеры и руководители проектов ответят на все интересующиеся Вас вопросы и окажут поддержку и сопровождение (в телефонном режиме) в течение всего времени следования к месту работы.
МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ВАС!!!
3. Бесплатное проживание в общежитиях и на квартирах, от 2-х человек в комнате. Заселение производится в день приезда. Семейным парам предоставляются отдельные комнаты.
4. Компенсация затрат на проезд.
5. Бесплатная медицинская комиссия за счет работодателя.
6. Своевременные выплаты на карты зарплатного проекта 2 раза в месяц.
7. Вахтовый метод.
8. В компании действует акция «ПРИВЕДИ ДРУГА». За каждого приведенного сотрудника компания выплачивает премию в размере от 7 000 до 15 000 рублей по истечению месяца работы «друга».