Аппаратчик на производство (с обучением)

Ваши обязанности +Вы будете отвечать за бесперебойность и качество производственного процесса: контролировать соблюдение технологических режимов и параметров при приготовлении продукции; +следить за температурными режимами (пастеризация, охлаждение и т.д.); +обеспечивать стабильность работы оборудования; +осуществлять полный контроль за производственным процессом; +готовить пищевые продукты согласно утвержденной рецептуре и технологии производства; +вести установленную производственную документацию; +поддерживать порядок на рабочем месте и соблюдать санитарные нормы и правила гигиены. Мы ждем от вас +желание работать и развиваться в сфере пищевого производства; +дисциплинированность и ответственность; +внимательность к деталям и аккуратность; +доброжелательность и умение работать в команде; +готовность учиться и осваивать новые навыки. +Опыт работы на пищевом предприятии будет преимуществом, но не обязателен - мы готовы обучить мотивированного кандидата с нуля! +В компании также открыта вакансия мастера цеха - обсудим возможности карьерного роста на собеседовании. Ждем ваше резюме или звонок! Расскажем подробнее и ответим на все вопросы. Мы ищем ответственного сотрудника на производство! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта - всему научим в процессе адаптации. Что мы предлагаем +оклад + система мотивации - есть возможность увеличивать заработок. +официальное оформление и своевременные выплаты: зарплата 2 раза в месяц без задержек 10 и 25 числа. медицинская книжка оформляется за счет организации. Комфортные условия труда: +бесплатная спецодежда; +уютная комната для приема пищи со всем необходимым; +лояльное руководство и дружелюбная атмосфера в коллективе. +Гибкий график: сменный 2/2 по 11 часов (дневные и ночные смены, чередование - (детали обсудим на собеседовании). Поддержка на старте: полная адаптация и обучение для новых сотрудников. Транспортная доступность: +1-2 минуты пешком от остановки СЭМЗ; +10-15 минут от ж/д вокзала. +Парковочные места для тех кто на машине. +Перспективы роста: возможность карьерного продвижения до мастера цеха. +Корпоративная забота: +подарки детям сотрудников на Новый год; +корпоративные подарки на 23 Февраля и 8 Марта; +в ближайшее время будет организовано питание сотрудников.