Водитель погрузчика

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе; • Перемещение товаров по складу и торговому залу; • Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники и вручную; • Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных) и личной мобильной платформы; • Участие в проведении инвентаризации; • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: • Наличие удостоверения тракториста-машиниста категории В (с отметкой Водитель погрузчика или Водитель электропогрузчика); • Готовность к физически активной и подвижной работе; • Пунктуальность, внимательность и исполнительность. РАБОТА У НАС - ЭТО: • Место работы : пос. Ржавки, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл1., до Солнечногорска ходит бесплатный корпоративный транспорт; • Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 3/3, ночные смены по 12 часов; • Совокупный уровень дохода от 108 700 до 157 900 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 86 000 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 4 300 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 49 200 руб./мес.); • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; • Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - бесплатный корпоративный транспорт. • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.