Ведущий специалист по кадрам

- Кадровое делопроизводство (полный цикл) - Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников - Ведение отпусков, больничных, командировок, табеля учета рабочего времени, составление и соблюдение графика очередных отпусков - Заполнение и учет трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности. - Подготовка данных для отчетности в СФР (ЕФС-1) и других обязательных отчетов. - Ведение воинского учета (при необходимости - бронирование). - Составление штатного расписания и графиков работы. - Разработка и актуализация должностных инструкций. - Планирование и развитие персонала Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации; оценка эффективности обучения. - Разработка критериев оценки кадров, организация отбора и расстановки кадров. - Контроль за своевременным оформлением кадровых процедур, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для льгот, компенсаций и пенсий. - Контроль правильности ведения кадровой документации (договоры, приказы, уведомления об изменениях в штатном расписании и др.). Опыт работы от 2-х лет. Знание 1-С кадры, самостоятельность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. В соответствии с ТК РФ, 5/2, с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00