Начальник участка котельных

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка котельных (4 объекта, территориально - п. Алабушево); Планировать работы по техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту котельных, вести журналы ремонтов; Контролировать проведение технического освидетельствования котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования, инженерных систем котельных; Проводить обследование котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования совместно с органами Ростехнадзора и организовывать выполнение их предписаний; Контролировать хранение технической документации на котлоагрегаты, котельное и вспомогательное оборудование, относящееся к их монтажу и эксплуатации инструкций заводов-изготовителей; Определять потребности в обновлении технологического и вспомогательного оборудования котельных; Организовывать оперативный контроль расхода топлива, материалов и электроэнергии; Организовывать обновление котлоагрегатов, вспомогательного оборудования, КИПиА, трубопроводов, инженерных сетей; Обеспечивать ввод в эксплуатацию нового оборудования, систем комплексной механизации и автоматизации технологических процессов; Осуществлять приемку котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования, КИПиА и трубопроводов после капитального ремонта и монтажа; Организовывать поддержание надлежащего санитарного состояния территории котельных и прилегающей территории; Оценивать динамику использования материально-технических и энергетических ресурсов в процессе эксплуатации котельных; Разрабатывать мероприятия по устранению и предупреждению причин аварий в котельных и контролировать их выполнение; Проводить техническое освидетельствование котлоагрегатов, основного и вспомогательного оборудования, систем и сооружений котельных; Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав); Проводить паспортизацию и инвентаризацию эксплуатируемого оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений котельных. Высшее техническое образование/среднетехническое; Опыт работы от 3 лет; Релевантный опыт работы от 3 лет; Наличие необходимых удостоверений и допусков; Понимание уровня ответственности за организацию вверенного участка работы. Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников