Инструктор-методист по лечебной физкультуре

Должностные обязанности 1. Разрабатывать гимнастические комплексы для занятий по лечебной физкультуре. 2. Осуществлять методическое руководство за инструктором по лечебной физкультуре. 3. Анализировать состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности. 4. Изучать и распространять современные методы лечебной физкультуры по восстановлению и коррекции нарушений двигательной активности. 5. Оказывать консультативную и методическую помощь лечащим врачам по применению методов лечебной физкультуры в комплексном санаторно-курортном лечении. 6. Контролировать проведение занятий инструкторами ЛФК, организацию спортивно-массовой работы, уточнять назначения лечащих врачей. 7. Проводить и организовывать проведение занятий по различным видам ЛФК, а также спортивно-массовых мероприятий, разрабатывать методики и планы проведения занятий, комплексы упражнений при различных заболеваниях и режимах двигательной активности. 8. Проводить мероприятия по предупреждению травматизма при проведении занятий ЛФК и спортивных игр. 9. Проводить пропаганду знаний по физической культуре и здоровому образу жизни. Требования к квалификации - высшее образование по одной из специальностей или по одному из направлений подготовки: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", - аккредитация по специальности "Инструктор-методист по лечебной физкультуре", - дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Опыт работы желателен. • Трудоустройство по ТК РФ • График работы с 8.00 до 15.42, обед 12.00-12.30, выходные - суббота и воскресенье. • Отпуск основной 28 календарных дней, дополнительный 7 календарных дней. • Работа в государственном санаторно-курортном комплексе. • Работа в условиях хорошего, стабильного материально-технического обеспечения. • Стабильная заработная плата . Работодатель предоставляет работникам бесплатное пользование бассейном, спортивными сооружениями, спортивным инвентарем, клубом, библиотекой 1 один раз в неделю, в другие дни работник имеет право получать физкультурно-оздоровительные услуги с оплатой 50% от установленной стоимости услуги филиала.