Стропальщик 4-6 разряд

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу: стропальщиков, а также монтажников СЖБК, ТТ, СВИК, арматурщиков, бетонщиков, маляров, штукатуров, сварщиков. Уровень заработной платы за месяц от 135 000 - 241 500 рублей, в зависимости от разряда и должности Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: • ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА АТОМНОЙ СТАНЦИИ В Г. КУРЧАТОВ ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ. СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ Наши ожидания от кандидата: Образование: Cреднее профессиональное образование или документ подтверждающий наличие квалификации Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов. Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; предоставление общежития, карта питания на обед, страхование от несчастных случаев Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата от 135 000 до 241 500 рублей; годовой бонус; ежегодная компенсация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 График рабочей недели 6/1 (сб или вс выходной) Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.