Полная занятость
от 1 года
Строительство, недвижимость, ЖКХ
Зарплата
151000
руб.
Адрес
Ступино
Компания
Велес
Специализация
Строительно-монтажные работы
Описание вакансии
Обязанности:
• Сборка металлоконструкций;
• Многогранных опор для ЛЭП, для высоковольтных линий, умение прихватывать сваркой, чтение чертежей (обязательно);
Требования:
• Опыт работы;
• Запись в ТК;
Условия:
•
• Работа вахтовым методом в Наро-Фоминский район, п. Селятино;
• Вахта 60/30; График работы 6/1 по 12 часов ( час обед );
• Работа в цехе (цеха чистые и теплые);
• Бесплатное проживание для иногородних;
• Компенсация на питание 300 рублей в сутки;
• Заселение в день приезда;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Авансирование до З/П каждые 2 недели;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация проезда на вахту;
• Мед. комиссия за счет работодателя;
• Возможность повышения разрядности;
• Мы-прямой работодатель и не берем денег за трудоустройство!
• Место работы:Наро-Фоминский район, п. Селятино;
• Рассматриваем кандидатов для постоянного трудоустройства из разных регионов России! Заинтересовались? Тогда звоните прямо сейчас! Ждем!
О компании
Велес
ООО «Велес» выполняет работы на крупных промышленных объектах по всей территории РФ – это обеспечивает широкий спектр вакансий. Мы являемся прямым работодателем, с постоянно расширяющимся диапазоном вакансий от разнорабочих до высококвалифицированных специалистов и обеспечиваем людей рабочими местами на предприятиях РФ.
Почему Вам стоит остановить выбор на нас:
1. Персональный подход к каждому сотруднику.
2. Бесплатное трудоустройство по ТК. Мы не берет денег за трудоустройство, мы являемся прямым работодателем. Заинтересованность в каждом кандидате начинается с момента проведения собеседования. Грамотные менеджеры и руководители проектов ответят на все интересующиеся Вас вопросы и окажут поддержку и сопровождение (в телефонном режиме) в течение всего времени следования к месту работы.
МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ВАС!!!
3. Бесплатное проживание в общежитиях и на квартирах, от 2-х человек в комнате. Заселение производится в день приезда. Семейным парам предоставляются отдельные комнаты.
4. Компенсация затрат на проезд.
5. Бесплатная медицинская комиссия за счет работодателя.
6. Своевременные выплаты на карты зарплатного проекта 2 раза в месяц.
7. Вахтовый метод.
8. В компании действует акция «ПРИВЕДИ ДРУГА». За каждого приведенного сотрудника компания выплачивает премию в размере от 7 000 до 15 000 рублей по истечению месяца работы «друга».