Менеджер по обучению и развитию персонала

Что нужно делать: • Осуществлять заключение договоров с внешними обучающими организациями, в том числе привлекая квалифицированных преподавателей и консультантов в зависимости от потребности компании; • Управлять бюджетом обучения: планирование, контроль, проплаты, проведение счетов; • Организовывать обучение «под ключ» — от заявки до конечного результата: чтобы сотрудники вовремя, качественно и без стресса прошли заказанное обучение; • Участвовать в разработке и реализации программ обучения и развития персонала компании (впереди создание программы адаптации, проекты оценки вовлечённости и оценки компетенций; а также организовывать тренинг-конференции 2 раза в год и новогоднее мероприятие). Что для этого требуется: • Высшее образование; • Опыт работы с бюджетом — понимать, что такое план, лимиты, проплаты, и не терять контроль над цифрами; • Проектный подход: уметь поставить цель, расписать дорожную карту и сроки, видеть риски на каждом этапе и доводить проекты до конца; • Понимание методологии обучения взрослых: что такое компетенции, программы обучения, оценка персонала; • Опыт проведения тренингов и конференций. • Навыки подготовки презентаций и обучающих материалов; • Коммуникабельность, стрессоустоичивость; • Готовность к редким командировкам (1 раз в квартал). Что готовы предложить? • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Белая заработная плата: оклад + годовой бонус; • Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС! • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; • Работа в команде профессионалов с возможностью роста; • Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам; • Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником; • Семинары и корпоративная библиотека курсов; • Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций; • Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия). • Офисный формат работы 5/2; • Место работы: г. Тамбов, ул. Студенецкая набережная 20В.