Специалист по подбору персонала

Основные задачи: - Составление и размещение вакансий в интернете и Job-сайтах; - Проведение телефонных интервью; - Подбор и отбор персонала (рабочие специальности); - Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; - Отчетность по проделанной работе. - Коммуникативные способности, умение общаться с людьми и правильно выражать собственные мысли и грамотно разговаривать с кандидатом; - Желание развиваться; - Опыт работы в продажах/подборе персоналом будет преимуществом; - Умение работать в команде. - Оформление по ТК РФ; - Оклад 55 000 р. на руки + премия за каждого трудоустроенного кандидата; - Возможность профессионального развития; - Корпоративная связь; - Комфортное рабочее место в офисе; - График работы 5/2, рабочий день с 08:00-17:00. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Обучим и все покажем. Все зависит от Вашего желания.