Менеджер отдела снабжения

- Поиск и выбор поставщиков: исследование рынка, анализ предложений, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях. - Закупка материалов: формирование заказов, контроль исполнения договорных обязательств, обеспечение бесперебойного снабжения предприятия. - Логистика: организация и координация доставки материалов, взаимодействие с отделом логистики, контроль транспортных расходов. - Анализ и мониторинг рынка: постоянный мониторинг рынка, поиск альтернативных источников, проведение сравнительного анализа. - Документация и отчетность: ведение учета и отчетности, контроль за правильностью оформления документов, подготовка отчетов. - Контроль качества и количества: проверка качества и количества поставляемых материалов, работа с претензиями к поставщикам. - Работа с базой поставщиков: поддержание и развитие базы поставщиков, оценка новых поставщиков, установление долгосрочных партнерских отношений. - Стратегия снабжения: участие в разработке и реализации стратегии снабжения, планирование потребностей предприятия, оптимизация процессов. - Взаимодействие с другими отделами: согласование потребностей с производственными подразделениями, взаимодействие с бухгалтерией и отделом разработки продукции. - Высшее техническое, экономическое образование. - Опыт работы в сфере снабжения и закупок от 2 лет, предпочтительно в производственных предприятиях. - Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров. - Умение работать в условиях многозадачности и оперативно решать сложные задачи. - Уверенное владение программами 1C:Предприятие и Microsoft Office. - Аналитический склад ума, ответственность и нацеленность на результат. Вакансия компании ООО "ПАРЛИ" "Парли" - крупный российский производитель уходовой косметики и бытовой химии. На рынке с 2009 года. Современное и технологичное производственное предприятия соответствует высочайшим требованиям международного стандарта GMP и ежемесячно производит более 5, 5 млн. единиц высококачественной продукции. - Работу в стабильной и развивающейся компании. - Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса. - Конкурентоспособную заработную плату: 65 000 руб. + премии (по KPI). - Своевременные выплаты и социальные гарантии. - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30. - Возможности для профессионального и карьерного роста. - Дружный и профессиональный коллектив.