Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: • Адаптация новых сотрудников Проведение вводных бесед, знакомство с корпоративными стандартами и культурой, контроль прохождения испытательного срока. • Кадровые исследования Участие в проведении опросов и исследований (удовлетворённость, вовлечённость, климат в коллективе). Анализ полученных данных. • Оценка микроклимата Регулярный мониторинг психологической атмосферы в подразделениях, выявление «болевых точек». • Разрешение конфликтных ситуаций Выявление конфликтов на ранней стадии, проведение бесед с участниками, помощь в конструктивном урегулировании. • Работа с обратной связью Сбор и анализ обратной связи от новичков и действующих сотрудников, подготовка рекомендаций для руководителей. Требования: • Желателен опыт работы в аналогичной сфере. • Знание офисных программ. • Умение работать в режиме многозадачности. • Доброжелательность и умение расположить к себе. • Стрессоустойчивость. Условия: • Достойная и своевременная оплата труда. • Официальное трудоустройство. • Работа в современном офисе с комфортными условиями труда. • Внутрикорпоративное обучение. • Возможность карьерного роста. • Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс. • Скидки для сотрудников на мебель "DaVita". • Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.