Старший менеджер по продажам (стройматериалы)

О компании Яркий Дом — это тульская компания, которая уже более 15 лет работает на рынке строительных и отделочных материалов. С 2008 года мы помогаем жителям Тулы и области делать свои дома уютными и красивыми! Мы продаём качественные напольные покрытия, керамогранит, клинкерный кирпич, обои и всё, что нужно для ремонта. Работаем на имя и репутацию, дорожим каждым клиентом. За годы работы мы накопили огромный опыт и расширили профиль до 39 направлений деятельности — от розничной торговли до строительных работ и интернет-продаж. Мы активно растем: за последний год наша выручка выросла на 36%. Сейчас мы в поиске человека, который станет не просто сотрудником, а надёжным партнёром и правой рукой собственника. Нам нужен человек, который: • любит общаться с людьми и умеет слушать; • хочет разбираться в материалах (или уже разбирается); • не боится учиться новому и схватывает информацию на лету; • готов работать рядом с собственником, перенимать опыт и расти. • Опыт в продажах стройматериалов - плюс, но не обязательное условие. Если вы амбициозны и готовы вникать, мы всему научим. Чем предстоит заниматься • Консультировать клиентов: помогать с выбором ламината, плитки, клея, обоев, рассчитывать количество материалов, предлагать аналоги. • Вести клиента от первого визита до самой покупки. Первое время вместе с собственником, чтобы быстрее влиться в процесс. • Работать с «тёплой» базой: напоминать о себе, возвращать тех, кто сомневался, предлагать повторные покупки. • Общаться с поставщиками: заказывать ходовые позиции, контролировать сроки, искать более выгодные условия. • Следить за остатками на складе и участвовать в формировании заказов. Что мы предлагаем Зарплата: 70 000 ₽ (оклад) + процент от продаж Реальный доход: 80 000 – 150 000+ ₽ в месяц График: 5/2 Достойный доход. Оклад 70 000 ₽ + прозрачный процент от ваших личных продаж. Чем больше продаёте, тем больше зарабатываете. Обучение с нуля. Первые недели работаете в паре со мной (собственником). Научу всему, что знаю: от технических характеристик до техник продаж. Карьерный рост. Начнёте как старший менеджер. При успешной работе через 3–6 месяцев — позиция заместителя директора с повышением оклада и расширением полномочий. Стабильность. Белая зарплата, оформление по ТК, выплаты вовремя. Звоните или пишите в сообщения. Расскажите кратко о себе и своём опыте. Будем рады познакомиться!