1. Ведение кадрового делопроизводства (миграционный учет) иностранных работников 2. Подготовка уведомлений в ОВМ о заключении/расторжении трудового договора; 3. Подготовка документов для постановки и снятии с миграционного учета иностранных работников по месту пребывания 4. Своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров 5. Контроль сроков действия миграционных документов: патента, РВП, ВНЖ, временной регистрации, медицинского полиса, оплаты чеков. 6. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Опыт будет преимуществом. 7. Внимательность, ответственность, организованность
Полный рабочий день, график 5/2, с 9:00 до 18:00.