Кухонный работник

Базовые операции с пищевым сырьем: просеивание муки, замачивание и промывание круп, мытье и очистка овощей и фруктов, обработка, чистка и потрошение мяса/рыбы/курицы, разморозка и заморозка полуфабрикатного сырья; Перемещение пищевого сырья и полуфабрикатов из складских помещений в рабочую зону; Подготовка рабочих инструментов, заточка ножей, дезинфекция поверхностей и посуды; Чистка кухонного оборудования, посуды, инвентаря. Уборка рабочей зоны и складских помещений, вынос пищевых и других отходов; Выполнение других поручений повара в рамках имеющихся компетенций. Соблюдение в своей работе санитарно-гигиенических нормативов, стандартов трудового распорядка, норм пожарной безопасности. Опыт работы не требуется; Аккуратность; Внимательность; Чистоплотность; Ответственность; Исполнительность; Умение работать в команде; Наличие медицинской книжки; Работа осуществляется вахтовым методом на территории: Ямало-Ненецкого автономного округа; Республики Саха (Якутия), Иркутской области. Продолжительность вахты: 45/45 дней, 60/30, 60/60 (график 11-ти часовой рабочий день); Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР); Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ); Бессрочный трудовой договор; Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек); Ежегодная индексация заработной платы; Выплата отпускных (основной отпуск + дополнительный отпуск за работу в Районах Крайнего севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера); Карьерный рост с повышением заработной платы (в случае переобучения на повара 3-5 разряда) Внутренняя система премирования; Доплата к заработной плате за непрерывный стаж в организации от 1 года; Единовременная премия в размере 30 000, 00 за трудоустройство кандидата по вакансии охранник, охранник-водитель по Вашей рекомендации, как действующего сотрудника; Отсутствие штрафных санкций из заработной платы сотрудников. Компания в полном объеме возмещает расходы на: Проезд в плацкартном вагоне по территории Российской Федерации от пункта сбора в до места нахождения офиса организации (или билеты приобретаются организацией); Оплата ежегодных медицинских комиссий (для работы в районах Крайнего Севера); За счет собственных средств обеспечивает сотрудников: Форменным обмундированием; Проживанием на объектах; Трехразовым горячим питанием; Санитарно-бытовыми условиями.