Приготовление блюд по технологическим картам: супы, горячие блюда, гарниры, салаты и простые десерты; Владение базовыми кулинарными техниками: жарка, тушение, варка, запекание, приготовление на пару, работа с тестом и базовые кондитерские приемы, уверенные ножевые навыки; Контроль качества и порционирование: определение готовности, корректировка вкуса, оформление и выдача порций в соответствии со стандартами; Соблюдение санитарии и пищевой безопасности: правила личной гигиены, хранение и маркировка продуктов, предотвращение перекрестного загрязнения и соблюдение нормативов (СанПиН/ГОСТ и т. п.). Работа с оборудованием и инвентарем: безопасная эксплуатация плит, печей, жарочных поверхностей, холодильного оборудования и мелкой механики, уход и первичная очистка техники; Организация рабочего процесса и командная работа: планирование приготовления, распределение задач, работа с заказами и поставками, учет продуктов и минимизация потерь; Адаптация меню: участие в создании и адаптации меню, внесение предложений по улучшению качества блюд и меню.
Опыт работы не требуется; Аккуратность; Внимательность; Чистоплотность; Ответственность; Исполнительность; Умение работать в команде; Наличие медицинской книжки;
Работа вахтовым методом на территории: Ямало-Ненецкого автономного округа; Республики Саха (Якутия), Иркутской области. Продолжительность вахты: 45/45, 60/30 и 60/60 дней (сменный график 11-ти часовой рабочий день); Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР); Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ); Бессрочный трудовой договор; Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек); Ежегодная индексация заработной платы; Выплата отпускных (основной отпуск + дополнительный отпуск за работу в Районах Крайнего севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера); Внутренняя система премирования; Доплата к заработной плате за непрерывный стаж в организации от 1 года и более; Единовременная премия в размере 30 000, 00 за трудоустройство кандидата по вакансии охранник, охранник-водитель по Вашей рекомендации, как действующего сотрудника; Отсутствие штрафных санкций из заработной платы сотрудников. Компания в полном объеме возмещает расходы на: Проезд в плацкартном вагоне по территории Российской Федерации (от пункта сбора до места работы и обратно или билеты приобретаются организацией); Оплату ежегодных медицинских комиссий (для работы в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера). За счет собственных средств обеспечивает сотрудников: Форменным обмундированием (стоимость из заработной платы не вычитается); Проживанием на объектах (стоимость из заработной платы не вычитается); Трехразовым горячим питанием (стоимость из заработной платы не вычитается); Санитарно-бытовыми условиями.