Выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя, с учётом специфики труда несовершеннолетних. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.Бережно относиться к вверенному имуществу, оргтехнике, документам и т. п..