Обязанности:
• Анализ и решение проблем: анализировать причины выхода из строя трансмиссий, разрабатывать инструкции по их ремонту и внедрять меры для предотвращения повторных поломок.
• Документирование и отчётность: подготавливать отчёты о проделанной работе по устранению дефектов.
• Развитие и внедрение: участвовать в запуске новых проектов, тестировании компонентов и проверке изменений в технологиях.
Требования:
• Среднее техническое образование
• Опыт работы на предприятии (более полугода)
Условия:
• Для иногородних работников предусмотрена финансовая помощь: компенсация расходов на переезд (до 25 000 ₽) и аренда жилья (до 20 000 ₽).
• Пятидневная рабочая неделя. 1-ая неделя: работа в день (с 8:30 до 17:20). 2-ая неделя: работа в ночь (с 17:30 до 02:10). Суббота и воскресенье — выходные.
• Доставка до работы и от работы корпоративным транспортом.
• Корпоративное питание на территории предприятия. Работодатель оплачивает 75% стоимости обеда, работник - оставшиеся 25% (около 70 рублей).
• Конкурентная заработная плата. Премии по итогам работы. Добровольный выход на переработку за двойной тариф.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной международной компании с полным циклом производства.
О компании
HAVAL
Компания HAVAL («Хавейл») — это высокотехнологичное производство, которое выпускает автомобили под брендом «Хавейл».
Производство располагается на территории индустриального парка «Узловая» Тульской области.