Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (по ремонту подземной самоходной техники)

В нашей команде открыта вакансия: Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ремонт подземной самоходной техники) (Рудник Кедровский, Муйский район, Республика Бурятия). ОБЯЗАННОСТИ: • Техническое обслуживание, текущий ремонт подземного самоходного оборудования, спецтехники, грузового и легкового транспорта. • Производить ремонт и обслуживание грузоподъемных механизмов. • Текущий и капитальный ремонт, сборка, наладка, монтаж сложных агрегатов самоходного оборудования. • Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробования, техническое обслуживание механической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратов, контрольно-измерительных приборов. • Ремонт, сборка и регулировка узлов и агрегатов грузоподъёмных кранов. • Определение и устранение неисправности в работе узлов, механизмов агрегатов и приборов при техническом осмотре и обслуживании. • Разборка и подготовка к ремонту вышедших из строя узлов крана. Общая сборка узлов крана средней сложности. ТРЕБОВАНИЯ: • Среднее, среднее профессиональное образование. • Опыт работы от 2-х лет слесарем по ремонту подземной техники. • Наличие квалификационного удостоверения. УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. • Вахтовый метод работы: вахта - 2 месяца, междувахтовый отдых - 2 месяца. • Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо. • Бесплатное 3-х разовое питание. • Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц. • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней. • Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно. • Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека). • Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд. • Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон. • Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно. • Материальная помощь в особых условиях. • Премии за выслугу лет (через два года работы в компании). • По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании. • Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.