Заведующий ломбардом

- привлечение клиентов: заемщиков и покупателей - общение с клиентами, выяснение их потребностей, напоминание о сроках погашения обязательств - оценка и прием залогов - выдача займов под заклад ювелирных изделий и других вещей - продажа невостребованных заемщиками вещей - работа в 1С и с кассой (прием оплаты по займам и возврат вещей) - образование не ниже среднего общего (полного) (11 классов) - желание и умение привлекать и обслуживать заемщиков и покупателей ЖЕЛАТЕЛЬНО: - опыт работы с материальными ценностями и документами - опыт работы в программе 1С - знание программ EXCEL, WORD, опыт работы в социальных сетях - опыт работы товароведом, кредитным специалистом, бухгалтером, кассиром, оператором почтовой связи, товароведом-оценщиком в ломбарде - предоставить документы, подтверждающие репутацию кандидата Для рассмотрения Вашей кандидатуры - предлагаем направить через сайт отклик на настоящую вакансию, или резюме - если Вы хотите для уточнения условий вакансии переговорить с представителем "Союза ломбардов", то сообщите об этом в отклике через сайт с указанием Вашего номера телефона. Федеральная сеть "Союз ломбардов" - более 25 лет доверия сотен тысяч клиентов, более 150 ломбардов по всей стране, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заведующего ломбардом в г.Усть-Лабинск, Краснодарский край, ул.Ленина, д.42, график работы: вторник-суббота с 09.00 до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00 часов, выходные дни в воскресенье и понедельник. Работа в Федеральной сети "Союз ломбардов" - это интересно, надежно, стабильно и важно для Вашего саморазвития. Здесь ценят ответственность, обучают, поддерживают. В Федеральной сети "Союз ломбардов" только официальное оформление, полный социальный пакет, отпуска, больничные, выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с Законодательством. Условия - официальное оформление, согласно ТК РФ - гарантированная заработная плата (оклад) 49 000 рублей минус 13% подоходный налог, взносы в государственные социальные фонды, заработная плата - 2 раза в месяц - премии до 100 % от оклада в месяц - премия полностью зависит от вклада сотрудника - безопасное рабочее место на 1 чел., в защищенной кабине - оплачиваемое обучение за счет средств работодателя