Менеджер по подбору персонала

Обязанности: • Закрывать вакансии на массовые позиции: формировать профили должностей, размещать вакансии, вести поиск кандидатов (на джоб‑сайтах, в соцсетях, по реферальным программам), проводить собеседования, оценивать компетенции, сопровождать выход сотрудника на работу. • Участие в ярмарках вакансий; • Взаимодействовать с учебными учреждениями формируя положительный и привлекательный образ работодателя; • Организация корпоративных мероприятий и другие поручения руководителя. Требования: Работа ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из офиса, удаленный формат не рассматриваем. • Развитые коммуникативные навыки: умение общаться дружелюбно и без барьеров с незнакомыми людьми, умение слышать собеседника; • Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; • Умение добиваться результата, доводить дело до конца; • Ответственный подход в работе. • Умение работать в режиме многозадачности. Условия: • Официальное оформление по ТК РФ (зп вся белая, оплата больничных листов, отпуска); • Дружный коллектив; • Корпоративное обучение; • Офис в историческом центре города (остановка гостинный двор); • Удобный график работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15; • Корп.связь; • Карьерный рост. как горизонтальный так и вертикальный; • Профсоюзные льготы(билеты, концерты, отдых).