Слесарь по ремонту технологических установок (нефтепереработка)

- Производить техническое обслуживание и ремонт простых и средней сложности элементов оборудования технологических установок нефтегазовой отрасли, а так же сложного оборудования технологических установок нефтегазовой отрасли под руководством слесаря более высокой квалификации; - Производить демонтаж, монтаж простого и средней сложности компрессорного и специального оборудования, а так же сложного оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации; - Производить подготовку к ремонту узлов и механизмов насосного и специального оборудования; - Производить разборку, сборку простого и средней сложности компрессорного и специального оборудования, а так же сложного оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации; - Производить ремонт, наладку простого и средней сложности компрессорного и специального оборудования, а так же сложного оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации и сдачу его после ремонта; - Производить слесарную обработку деталей и узлов; - Производить изготовление приспособлений для ремонта и монтажа. - Среднее полное или среднее профессиональное образование по профессии слесаря по ремонту технологических установок; - Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Вакансия компании Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" Один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России. Специализируется на переработке нескольких видов углеродного сырья (западно-сибирской нефти, смеси арланских высокосернистых нефтей, газового конденсата). Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" - это не просто работа - это уверенность в завтрашнем дне! Стань частью нашей команды. - Квалификационный разряд устанавливается на основании стажа работы по специальности; - График работы: пятидневная рабочая неделя/вахтовый (15/15); - Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны Шакша, Дема, Затон, в г. Благовещенск, с. Иглино; - Компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору; - Комплексное питание на предприятии; - Медицинское обслуживание по программе ДМС; - Компенсация жилья для иногородних и молодых специалистов; - При вахтовом методе работы проставляется жилье на период вахты для иногородних работников. - Корпоративная ипотека, путевки в санаторий, детские лагеря.