Слесарь по ремонту автомобилей

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: • выполнение работ по обслуживанию, ремонту, диагностике и испытанию грузовых автомобилей и спецтехники; • монтаж и обслуживание техники, находящейся на хранении в зоне консервации; • разборка списанной техники по узлам и агрегатам с целью их ремонта и дальнейшей эксплуатации. Требования: • удостоверение по рабочей профессии "Слесарь по ремонту автомобилей". • знание конструктивного устройства, технические условия ремонта, сборки, испытания и регулировки транспортных средств; • опыт работы от 3 лет в данной профессии. Условия: • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; • выплаты заработной платы 2 раза в месяц; • полис ДМС после испытательного срока; • компенсация питания; • график работы : вахтовый метод работы 45/45; • место работы: работа в Якутии - на Чаяндинском месторождении; • заработная плата указана за месяц вахты; • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; • проживание в вагон-городке; • на территории городка столовая, баня, прачечная; • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; • новогодние подарки детям.