Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Что мы ждем от тебя: знания трудового законодательства и локально-нормативных документов ОАО «РЖД» в вопросах организации, оплаты и мотивации труда; опыт работы в ОАО РЖД от 3-х лет; способность быстрого мышления при выполнении поставленных задач.
Чем предстоит заниматься: формирование нормативной базы по видам премирования, разработка нормативных документов о дополнительном премировании; формирование отчетности по дополнительному премированию, анализ положений о дополнительном премировании; формирование планов по распределению средств лимита начальника железной дороги, контроль использования средств лимита начальника железной дороги; проверка проектов бережливого производства, организация премирования работников за реализацию проектов бережливого производства; контроль соблюдения порядка расчета и выплаты вознаграждения за обеспечение безопасности движения.
Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год.  У нас комфортно:удобный график: 5/2. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.  У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд на ж/д транспорте или пролет на самолете к Черноморскому побережью в отпуск.  Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».