Экономист

Обязанности: • Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. • Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. • Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. • Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов. • Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников. • Разработка и внесение изменений в штатные расписания. • Расчеты нормативной численности по подразделениям. • Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат. • Формирование бюджетов, отчетности. • Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. • Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени. Требования: • Высшее экономическое образование, опыт работы. Знание программы 1C ЗУП 8.3. • Хорошее знание Excel Условия: • Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, социальные гарантии. • Доставка транспортом предприятия.