Менеджер по эффективности запаса

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Управлять эффективностью товарного цикла: поддерживать качественную структуру и доступность стока, работая над показателями оборачиваемости и запаса; • Анализировать ключевые показатели и контролировать уровень товарного запаса и оборачиваемости; • Работать с данными, выявлять аномалии в стоках, оценивать риски; • Влиять на улучшение оборачиваемости стока , предлагать сценарии развития событий для принятия бизнес-решений; • Взаимодействовать с отделами закупок, торговым залом и логистикой для оперативного решения вопросов по поставкам и планированию; • Контролировать присутствие, доступность и глубину товарного запаса в магазине. РАБОТА У НАС - ЭТО: • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 по 8 часов • Совокупный уровень дохода 89 400 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 79 500 руб./мес.(до вычета налога); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 3 900 руб./мес. (по положению о премировании); • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: • Релевантный опыт в управлении запасами, аналитике, движении товара и влиянии на ключевые показатели склада/магазина; • Умение анализировать данные, находить причинно-следственные связи и предлагать планы действий на их основе; • Владение Excel (формулы, сводные таблицы); • Опыт кросс-функционального взаимодействия. Будет являться преимуществом: • Опыт в ритейле; • Знание процессов адресного хранения и логистических цепочек. • Опыт работы с системами прогнозирования спроса и визуализации данных.