Прораб-начальник участка (ИЖС)

В зону ответственности будет входить: - Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; - Обеспечение выполнения плана работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; - Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества; - Расстановка и координация работы бригадиров, рабочих; - Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, экономное расходование материалов; - Организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; - Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; - Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации; - Общение с заказчиками и сдача законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам; - Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Что для нас важно: - Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в должности производителя работ или нач. участка в строительных компаниях - в малоэтажном, газобетонном, каркасном строительстве; - Высшее строительное образование (ПГС); - Знание основных требований и норм СП и ГОСТ в общестроительных работах, технологий выполнения этапов строительства; - Умение читать техническую документацию, знания СНИПОВ; - Высокий уровень ответственности, внимательность и стрессоустойчивость; - Посещение объектов; - Коммуникабельность, грамотная речь. Вакансия компании "СК-СТРОЙ" Строительная компания в сфере ИЖС, более 10 лет на рынке. Строим дома из газобетона, бруса, каркасные по Московской области. - Стабильная высокая оплата труда; - Компенсация расходов на ГСМ; - Мобильность - гибридная работа в офисе и на выездах.